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中国卫生人才

中国卫生人才

【非官网】
国家级期刊

China Health Human Resources

主管单位:中华人民共和国卫生部
主办单位:卫生部人才交流服务中心
国际刊号:1008-7370
国内刊号:11-4063/D
审稿时间:1-3个月
复合影响因子:0.207
创刊:1999
类别:医学期刊
周期:月刊
发行:北京
语言:中文
综合影响因子:0.290
曾用名:
出版社:行政事业单位类
邮编:100097
主编:赵虹
邮发:2-658
期刊收录:
知网收录, 维普收录, 万方收录, 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏
期刊荣誉:
中国核心期刊遴选数据库, 中国期刊全文数据库(CJFD)
主要栏目:
卷首语、本刊特稿、医界英才、名院名企、改革之窗、政策法规、人力专论、医学教育
中国卫生人才杂志社简介
中国卫生人才杂志简介

《中国卫生人才》杂志是国家卫生和计划生育委员会主管,卫生部人才交流服务中心主办的,面向全国发行的以卫生人才为特色的社科类期刊,属中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊、中国期刊全文数据库收录期刊、中文科技期刊数据库收录期刊。

近年来,《中国卫生人才》杂志一直秉持“发现、传播卫生人才价值”理念,竭力为卫生人力资源管理者搭建一个“整合、分享、促进、创新”的交流平台和精神家园,通过不断挖掘、归纳、总结、提升,传播先进的卫生人力资源管理理念和实战思维,为提升中国卫生人力资源管理水平、推进全国卫生人力资源管理工作发展提供系列化的有价值的服务。


中国卫生人才杂志栏目设置
卷首语、本刊特稿、医界英才、名院名企、改革之窗、政策法规、人力专论、医学教育
中国卫生人才杂志投稿要求

1.来稿务必论点明确,论据可靠,数据准确,文字精练(以3500~5000字为宜)。

2.来稿署名作者应为合法著作权人,文责自负,引用资料请列出处,不得侵犯他人著作权。

3.论文要求:请标注摘要、关键词,文章名、作者名及单位名。摘要一般不超过300个汉字。关键词2~5个。已公开发表过的论文不可再投稿。

4.来稿若为基金资助项目,请注明基金支持项目名称及编号。

容涉及作者所在机构的资料、改革(研究)成果,请另附论文介绍信,写明“单位同意发表”且加盖单位公章,注明不涉及保密、署名排序无争议、无版权问题等。

6.图表应按其在正文出现次序排序连续编码,推荐使用三线表,每幅图(表)应附有图(表)序号及标题。

7.参考文献请附于文末,文献序号按文中出现的先后顺序排列。所列参考文献以近5年发表文稿为主。

8.来稿请勿一稿多投。所有来稿需注明作者名、工作单位、联系电话、电子信箱、邮寄地址及邮政编码。

9.本刊来稿将用于《中国卫生人才》杂志社及合作伙伴的传媒上,其作者著作权使用费与本刊稿酬一次性给付。如作者不同意,请在来稿时声明,本刊将做适当处理。

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